- Семейный кодекс РФ (ст. 80, 81, 109)
- Федеральный закон "Об исполнительном производстве" №229-ФЗ
- Трудовой кодекс РФ (ст. 138)
- Налоговый кодекс РФ (ст. 217)
| Тип документа | Особенности |
| Исполнительный лист | Выдается на основании решения суда |
| Судебный приказ | Упрощенная процедура взыскания |
| Соглашение об уплате алиментов | Нотарно заверенный договор между сторонами |
- Фиксация в журнале входящих документов
- Назначение ответственного за исполнение
- Оповещение работника о получении документа
- Хранение в отдельной номенклатурной папке
| Количество детей | Размер от дохода |
| 1 ребенок | 25% |
| 2 ребенка | 33% |
| 3 и более детей | 50% |
- НДФЛ (первоочередное удержание)
- Алименты (второй этап удержаний)
- Иные взыскания (при наличии)
- Заведение лицевого счета на плательщика
- Отражение в расчетной ведомости
- Выдача расчетного листка работнику
- Подготовка платежного поручения
| Тип выплаты | Срок перечисления |
| Заработная плата | В течение 3 дней с момента выплаты |
| Премии, отпускные | В день выплаты основного дохода |
- Максимальный размер удержаний - 70% от дохода
- Запрет на удержание с отдельных видов выплат (командировочные, материальная помощь)
- Учет изменения материального положения плательщика
- Административная ответственность (штрафы)
- Гражданско-правовая ответственность (возмещение убытков)
- Уголовная ответственность при злостном уклонении
| Ситуация | Порядок действий |
| Увольнение работника | Уведомление судебного пристава в 3-дневный срок |
| Изменение размера алиментов | Только на основании нового исполнительного документа |
Правильное удержание алиментов из заработной платы требует строгого соблюдения законодательных норм и внимательного документооборота. Работодатель обязан обеспечить своевременное и полное перечисление алиментных платежей.
