Пособие по временной нетрудоспособности (больничные выплаты) - это денежная компенсация, которую работник получает при болезни или травме. Расчет выплат осуществляется по определенным правилам, установленным законодательством.
Содержание
Основания для начисления больничных
- Заболевание или травма самого работника
- Уход за больным членом семьи
- Карантин работника или ребенка
- Протезирование в стационаре
- Долечивание в санатории
Порядок расчета больничных выплат
- Определение расчетного периода (2 предыдущих календарных года)
- Подсчет общего заработка за этот период
- Расчет среднего дневного заработка
- Определение страхового стажа работника
- Применение процентной ставки согласно стажу
- Расчет итоговой суммы выплаты
Процент выплаты в зависимости от стажа
| Менее 5 лет | 60% от среднего заработка |
| От 5 до 8 лет | 80% от среднего заработка |
| 8 лет и более | 100% от среднего заработка |
Особые случаи начисления
При уходе за больным ребенком до 7 лет выплачивается 100% независимо от стажа. Для детей от 7 до 15 лет оплачивается только 15 дней по каждому случаю. Максимальный размер пособия ограничен предельной величиной базы для начисления страховых взносов.
Документы для оформления
- Листок нетрудоспособности (больничный лист)
- Заявление работника (в некоторых организациях)
- Справка о доходах с предыдущего места работы (при необходимости)
Сроки выплаты больничного
Работодатель обязан выплатить пособие в ближайший после назначения день выдачи зарплаты. Первые 3 дня болезни оплачиваются за счет работодателя, остальные дни - за счет Фонда социального страхования.
