Сотрудники Государственной инспекции безопасности дорожного движения получают денежное содержание, состоящее из нескольких частей. Оно формируется согласно законодательству о государственной службе и ведомственным положениям.
Содержание
Основные источники доходов сотрудников ГИБДД
Структура денежного довольствия
| Составляющая дохода | Описание | Примерный процент |
| Оклад по должности | Базовая часть зарплаты согласно штатному расписанию | 40-50% |
| Оклад по званию | Доплата за специальное звание (рядовой, сержант, лейтенант и др.) | 15-20% |
| Надбавки | За выслугу лет, сложность работы, секретность и др. | 30-40% |
Виды надбавок и доплат
Основные дополнительные выплаты:
- За выслугу лет (до 40% оклада)
- За особые условия службы (до 100% оклада)
- За работу со сведениями, составляющими государственную тайну
- Премии по результатам работы
- Районные коэффициенты
Социальные гарантии
Помимо денежного содержания:
- Бесплатное медицинское обслуживание
- Санаторно-курортное лечение
- Служебное жилье или компенсация аренды
- Льготная пенсия
- Компенсация транспортных расходов
Средние зарплаты по регионам
- Центральный регион: 45-65 тыс. руб.
- Северо-Запад: 50-70 тыс. руб.
- Дальний Восток: 60-85 тыс. руб.
- Северные районы: 70-100 тыс. руб.
Перспективы роста доходов
- Повышение по должности
- Получение очередного звания
- Увеличение выслуги лет
- Перевод в регионы с особыми условиями службы
Особенности налогообложения
Денежное довольствие сотрудников ГИБДД облагается НДФЛ по стандартной ставке 13%. Некоторые виды компенсационных выплат не подлежат налогообложению в соответствии с Налоговым кодексом РФ.
